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心の講座　怒鳴る人への対処法

こんにちは。就労移行支援事業所アフレッシュいわきです。

今週から人間関係についてのお話しを進めていくこととなりました。

いつも退職理由の上位に上がるのは職場の人間関係です。

心理学者もアドラーも「すべての悩みは人間関係の悩みである」というほど、人間関係は一番の悩みです。

その波をうまく回避し平和に過ごす術のヒントをお伝えしていく予定です。

本日の社会人講座では、「怒鳴る人への対処法」というお話しをしました。

怒鳴って相手を萎縮させるなんて、かなり時代遅れかもしれません。

仕事で優れた成果を上げるためには、職場のメンバーに非難される不安がなく、安心して意見を言ったり行動できる環境【心理的安全性】が重要です。

今回の講座では、怒鳴る人の特性を分析しながら対処方法をお伝えし、具体的な行動プランをお話ししました。

昨今は●●ハラスメントなんて言葉が多く飛び交う世の中ですが、なるべくなら平和な環境で仕事したいものですね。

就労移行支援事業所アフレッシュいわきでは、自分らしく働きたいあなたを応援します。アフレッシュいわきから最初の一歩を踏み出してみませんか？

就労移行支援事業所アフレッシュいわきでは見学・体験随時受付しています。

また、令和6年4月から模擬就労のプログラムが始まりました。普段通いなれている事業所内で就労の疑似体験ができると利用者さんには人気のプログラムとなっています。施設外就労(実習）では緊張感が強い。失敗するのが怖い。という方にも安心です。 民間企業で就労経験があるスタッフが実際の仕事現場と同じように指示をもとに仕事の体験をするプログラムを提供することで、実際に仕事をすることを体感し、自分自身の課題を把握し改善することでができるように支援を行ないます。

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