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心の講座　難クセをつけてくる人への対処法

こんにちは。就労移行支援事業所アフレッシュいわきです。

本日の心の講座では、「難クセをつけてくる人への対処法」というお話しをしました。

他人の失敗に敏感で、指摘したり揚げ足を取る、他人の成功や功績を認めることはないネチネチと粗探しをしてくる人をイメージしました。

ではどんな対処法があるか、まず会社内で難クセや因縁を付けてくる場合は社内のルールに則って行動すること。そうすれば文句も言われにくく、言われたとしてもルール上は問題ないのでスルーもできるそうです。

相手は自己肯定感が低いので、いつも自分と他人を比べています。そして、相手の優れた点を発見すると妬みや嫉妬から難クセをつけてきます。

「ですが」「ですから」「だから」などの否定を持つD言葉で反論すると相手は余計にヒートアップします。

なので、「失礼しました」「承知しました」「すみません」など、受け入れ姿勢を示すS言葉を使って相手の攻撃を受け流す方が賢明です。

喧嘩腰に対応するのは負担もあるし、何より大きなトラブルに発展する恐れもあるので穏やかに回避したいものですね。

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