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心の講座　母性原理と父性原理

こんにちは。就労移行支援事業所アフレッシュいわきです。

本日の心の講座では「母性原理と父性原理」についてお話をしました。

誰かが何かをうまくやると冷やかしたり煙たがったりする人、いますよね。

集団に属する人々に、出る杭を打ち平等化を目指そうとする心理がはたらく、これを「母性原理」といいます。

日本の社会はもともと母性原理が強いのが特徴だそうです。

メンバー全員がお互いに温かく接し、競争を廃して平和を保とうとします。そのため、誰かが抜きん出ようとすると、それを抑える力が自然にはたらいてくるということです。

一方、「父性原理」は、こういった風潮をよしとせず日本でも能力主義をはっきり打ち出した企業が増えてきました。個人がもつ力を発揮し競争に勝っていこうとする心理作用となります。

当然能力や成果によって順位づけられる能力主義で、激しい競争が起こります。

なんだか人間関係がギスギスしそうですよね。

どちらの考え方がいいのか？ではなく母父折衷がよさそうだと感じました。

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